El objetivo del estudio fue conocer la relación del clima organizacional y el desempeño laboral, la población del contexto del estudio son 68 colaboradores. La muestra es censal, para el estudio se realizó una encuesta, en una escala de Likert los resultados fueron procesados por el programa SPSS25, las cuales fueron interpretadas y discutidas logrando la correlación de que el clima organizacional tienen relación significativa con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra, año 2021.