En la presente investigación se ha estudiado la conveniencia de incorporar la institución de los daños punitivos, como un concepto adicional al pago de la indemnización por daños causados al consumidor por parte de los proveedores, y si ello evitará que estos vuelvan a incurrir en las mismas conductas, y, si, además, se desalentará a los demás proveedores de incurrir en conductas similares. El tipo de investigación es básica, se ha tomado como muestra, un total de 50 personas, de los cuales 21 abogados, y 20 proveedores, sin perder de vista que los dos últimos no dejan de ser consumidores, habiéndose concluido que la incorporación del pago de daños punitivos, como concepto adicional al pago de la indemnización por los daños causados al consumidor por parte de los proveedores, sí desincentivará a de incurrir en conductas similares; que, en nuestro país existe un alto Ã...

La presente investigación aborda el tema de la estabilidad laboral absoluta en el Perú y sus implicancias en la realidad laboral empresarial, como objetivo de la investigación se buscó encontrar la relación de causalidad entre la estabilidad laboral con la eficiencia y productividad, en la cual la estabilidad laboral absoluta en nuestro país afecta el desarrollo de las habilidades y aptitudes de los trabajadores. Esta investigación es de tipo cualitativa, lo que permitido estudiar las teorías fundamentadas así como hacer un análisis de la afectación de esta variable en la empresas privadas, teniendo como resultado que el 100% de las empresas privadas encuestadas consideran que la permanencia en el trabajo o la estabilidad laboral debe estar supeditada al rendimiento, eficiencia y productividad de lo contrario sienten que se limita su autonomía para tener el vínculo laboral c...