Objetivo:” Determinar la relación que existe entre la calidad de vida en el trabajo y estilos de vida en colaboradores de una cadena hotelera.”, la población estará constituida por 1000 colaboradores de la empresa Nessus Hoteles Perú S.A. Muestra: 278 colaboradores. Diseño metodológico: tipo de investigación aplicada, de corte transversal, observacional, correlacional y descriptivo. Instrumentos: Para evaluar la variable “Calidad de vida en el trabajo” se utilizará el cuestionario CVT Gohisalo adaptado en su versión breve por Moreno M, Gonzales R, et al, en el 2017, confiable mediante Alpha de Crombach de 0.911 y para evaluar la variable “Estilos de Vida” se aplicará el Cuestionario de prácticas y creencias sobre estilos de vida cuestionario adaptado Landa N, en el 2016, confiable mediante Alpha de Crombach con índice de 0.79. La técnica de recolección de datos ...

Antecedentes: Almeida VG; en el año 2012 realizó un estudio sobre “Prevalencia de lumbalgias en trabajadores expuestos a manipulación manual de cargas en el área de moldeados de la empresa Eternit”. Quito - Ecuador, se obtuvo que el 57% de los trabajadores padecieron dolor lumbar en los últimos 6 meses, el 96% levanta cargas pesadas mayores a 23 kg. durante la mayor parte de la jornada. Por su parte Ñique SA; en el año 2015 realizó un estudio sobre “Nivel de conocimiento en manipulación manual de carga y riesgo disergonómico en trabajadores de una Courier”. Trujillo - Perú, en la cual concluye que a mayor ausencia de conocimiento aumenta el riesgo disergonómico por manipulación manual de carga. Objetivo: determinar la efectividad de una intervención educativa de enfermería en el conocimiento sobre higiene postural y prevención de trastornos musculo esqueléticos e...