La investigación titulada “La Cultura Corporativa y su Relación con el nivel de satisfacción laboral en los docentes de educación inicial de la Red Nº 7 del distrito de Chorrillos - Lima, 2012”, tiene como finalidad determinar la relación que existe entre la cultura corporativa y nivel de satisfacción en los docentes de educación inicial. La investigación obedece a un tipo de investigación correlacional, cuyo diseño de estudio es una investigación no experimental transeccional correlacional que utiliza el enfoque cuantitativo, pues emplea los datos empíricos para probar la hipótesis, con base en el análisis estadístico correspondiente. El instrumento utilizado es un cuestionario de 34 items para la variable cultura corporativa y de 34 items para la variable nivel de satisfacción docente, la que ha sido aplicada a una muestra de 51 docentes de educación inicial de la...