El estudio presente que sigue estableció como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y presión laboral en la Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial del Santa, 2021, en toda su extensión empleó las diferentes instrucciones tanto académicas como científicas propias del estilo de la Universidad César Vallejo. Básicamente toda la tesis puedo orientarse cuantitativamente siguiendo el tratamiento estadístico de rigor, no necesitó emplear experimentos además su diseño correspondió a lo correlacional. Agotadas todas las coordinaciones necesarias pudo aplicarse los instrumentos en forma presencial a la población muestral (112 servidores públicos), se trató de dos cuestionarios genuinos y validados. Según los resultados, se obtuvo una correlación media y positiva (0.547) entre las variables compromiso organizacional y pr...

La investigación titulada IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD Y DESEMPEÑO LABORAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL SANTA EN CONTEXTO DE PANDEMIA, 2020 – 2021 corresponde a un estudio no experimental, de diseño explicativo y conforme al enfoque cuantitativo. Básicamente se trató de un producto académico cuyo trabajo de campo requirió de la colaboración de 317 trabajadores como muestra de la referida comuna, el muestreo fue probabilístico. Para la medición de ambas variables se diseñó dos cuestionarios a partir de los indicadores operacionalizados. Tras coordinar la aplicación presencial con representantes de dicha entidad, estos fueron sometidos en una sola fecha a cargo del investigador. Los resultados revelaron que, en cuanto a la implementación de los protocolos de bioseguridad en dicha comuna, para un 57,4 % les parece deficiente. Respecto al desempeño...