Esta tesis está enfocada para lograr concientizar sobre la problemática que hoy en día está afectando a muchas organizaciones y que no se ha logrado controlar, para esto será necesario que se trabaje en adoptar estrategias que ayuden a disminuir la rotación y que el empleador comprenda el valor que tiene un talento humano valioso. Así mismo referente a los objetivos del desarrollo sostenible (ODS), es importante señalar que es necesario educar a la población para darse cuenta que estos objetivos planteados ayudará en gran parte a construir un mejor futuro y calidad de vida en las empresas, la presente investigación va a contribuir a que los seres humanos logren tener un empleo decente y productivo acorde a sus necesidades, dónde puedan demostrar sus capacidades y sean una pieza importante con valor dentro de la empresa que se desempeñe, presentando como objetivo principal de...