La presente investigación tiene por objetivo determinar la influencia de la comunicación interna en el desempeño laboral del personal de la empresa Almeza Servis Contratistas S.A.C. en la ciudad de Arequipa, en el periodo de agosto a octubre del 2021, tomando como fundamento inicial los tipos, flujos, funciones, soportes de la comunicación interna y estos cómo influyen en los factores, características, ventajas y evaluación del desempeño laboral. La hipótesis planteada es: la comunicación interna influye significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Almeza Servis Contratistas S.A.C. Arequipa del 2021. Respecto a la metodología de esta investigación, el alcance es descriptiva – explicativa; porque se especifican las características y propiedades de la unidad de estudio y determinan los fenómenos y sucesos sociales. El diseño de la investiga...