El presente estudio tuvo como objetivos determinar el estrés laboral en los médicos residentes del Hospital “Carlos Alberto Seguín Escobedo” de EsSalud (HNCASE). y del Hospital Regional “Honorio Delgado Espinosa” (HRHDE) y establecer las semejanzas y diferencias del estrés laboral de los médicos residentes de ambos hospitales. La población estuvo conformada por 220 médicos residentes de primero, segundo y tercer año de residencia. Se aplicó el muestreo al azar estratificado considerando 76 médicos del HRHDE y 64 médicos del HNCASE. El nivel fue descriptivo y comparativo, y la técnica utilizada la del “cuestionario”, aplicándose un instrumento validado por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Los resultados mostraron que en el HNCASE de EsSalud según las seis dimensiones consideradas, que los residentes presentan estrés laboral moderado con valores repres...