La presente tesis titulada “Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa “Politécnico Regional del Centro” del Distrito de El Tambo Huancayo – 2017”, tiene por objetivo general: Determinar el grado de relación que existe entre el Clima organizacional y el Desempeño docente en la Institución Educativa “Politécnico Regional del Centro” del Distrito de El Tambo Huancayo. La hipótesis general planteada en la presente investigación es: Existe relación significativa entre las dimensiones del clima organizacional y el desempeño docente en la Institución Educativa “Politécnico Regional del Centro” del Distrito de El Tambo Huancayo. La presente investigación es descriptiva, correlacional, explicativa y transeccional y diseño de investigación descriptivo correlacional. Respecto la muestra está conformado por 65 docentes de la institución ...

El presente trabajo de investigación pretende solucionar el problema ¿ Cuál es la percepción de los alumnos acerca del desempeño docente en las Instituciones Educativas Politécnico Regional del centro y Mariscal Castila del Tambo? y ¿Cuáles son las diferencias del desempeño maestro en funcionalidad a la percepción de los alumnos según condición gremial y área curricular en las instituciones educativas Politécnico Regional del centro y Mariscal Castilla del Tambo?, para tal fin se formuló los siguientes fines: Reconocer la percepción de los alumnos acerca del desempeño docente en las Instituciones Educativas Politécnico Regional del centro y Mariscal Castila del Tambo; Equiparar estadísticamente el funcionamiento maestro en funcionalidad a la percepción de los alumnos según condición gremial y área curricular en las instituciones educativas Politécnico Regional del...