En el presente proyecto de investigación, se analizará la Sentencia del Tribunal Constitucional del Expediente 00617-2017-PA/TC y su posterior evaluación en el X Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional, en donde se examina la vulneración del principio de no discriminación e igualdad y la inaplicabilidad de requisitos discriminatorios para el cónyuge varón supérstite, en base al trato diferenciado por razón de sexo. Asimismo, se busca estudiar la controversia centrada en la diferencia de trato, según el artículo 53° del Decreto Ley 19990, el cual, cabe resaltar, se declaró inaplicable en la sentencia emitida por el Tribunal; mientras que, se observó adicionalmente el artículo 32º del Decreto Ley 20530 dentro del Pleno Jurisdiccional. Por tanto, se estará analizando la diferenciación basada en la perspectiva de género, que supone al varón como prov...