La presente investigación se realizó en una institución de salud de la ciudad de Trujillo, departamento de La Libertad. El objetivo general es determinar la relación que existe entre el clima laboral con el grado de satisfacción del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de una institución de salud Trujillo, 2019. Después de revisar la realidad problemática se planteó el problema de investigación ¿Qué relación existe entre el clima laboral con el grado de satisfacción del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de una institución de salud Trujillo, 2019? Esta investigación fue de diseño no experimental, descriptivo-correlacional. La población objetivo estuvo constituida por 40 enfermeras, la muestra fue no probabilística y fue el 100% de la población. Se aplicó los instrumentos de recolección de datos denominados “Encuesta ...

The present investigation study of a descriptive-correlational and transversal section sort was done by the intention of determinate the existing relation between the sociocultural factors, and the level of satisfaction with the care of Infirmary in hospitaliz adult. Belen Hospital of Trujillo. The sample was constituted by 160 adults of medicine to those who applied them the previous instruments proofs of confiabilidad through the Alfa of Crombach (0.8157 ), and validez of trial of experts. the information was processed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) to every variable, the independence of criteria test (X2) was used in the statistical analysis coming to the following conclusions: The majority of the hospitalized adults are moderately satisfied with a rate of 45 %, followed by those who recounted satisfaction with a rate of 28.7 % and 26.2% who showed dissat...