El presente informe de suficiencia Profesional centra sus objetivos en la descripción de la experiencia laboral como Asistente de gerencia en la empresa Tiendas Peruanas S.A. sucursal Huancayo en los periodos 2017-2018 con las funciones realizadas y detallando la gestión del clima organizacional basado en el GPTW, El modelo GPTW (Son las siglas en inglés, para la empresa Great Pleace To Work (definida también como los mejores lugares para trabajar,), este modelo comprende 5 dimensiones dimensiones de evaluación como: Credibilidad, Respeto, Imparcialidad – Equidad, camaradería y orgullo formando parte fundamental del clima y cultura organizacional ,en el contenido se realiza la descripción de los niveles de porcentajes obtenidos en la evaluación GPTW, Tiendas Peruanas tienen la estrategia de realizar una previa evaluación denominada ECLA (Evaluación de clima laboral ) con la i...