La presente tesis tuvo como objetivo principal: “La Gestión Administrativa y su relación con la Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Imperial en el año 2022”. El estudio utilizó como método al cuantitativo, básica de diseño no experimental, transaccional – correlacional. Para la recopilación de datos se consideró la muestra censal y para nuestro cuestionario donde estaba relacionado nuestras dos variables. La validación del instrumento fue verificada por expertos y la confiabilidad se calculó de acuerdo con Alpha Cronbach. Para determinar el grado de correlación entre las variables de investigación se determinó el estadístico Rho de Spearman. Luego de analizar la información y saber que los datos son no paramétricos, mediante la aplicación del software estadístico (SPSS). Se encontró como resultado que el coeficiente de Spearman fue de 0.594, i...