La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal sanitario del Hospital Militar Divisionario III de Arequipa, 2023. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo con diseño correlacional desde la línea de la investigación de Liderazgo y gestión humana. Se utilizó el muestreo no probabilístico y estuvo conformada por 76 trabajadores (personal administrativo y asistencial) del Hospital Militar Divisionario III de Arequipa, dentro de los cuales participaron voluntariamente varones y mujeres con el rango de edad de 25 a 65 años. Se aplicaron dos instrumentos de medición: Escala de Metodología para el estudio del clima organizacional - MINSA y Encuesta de satisfacción del personal de salud - MINSA, además se recabaron datos adicionales mediante una ficha sociodemográfica de ela...