La presente investigación de tesis fue desarrollada con el objetivo de determinar cómo se relaciona el síndrome de Burnout con el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de seguros, Lima, 2023. El método de investigación presentó un enfoque cuantitativo, un tipo de investigación aplicada, un diseño de investigación no experimental transversal y un nivel de investigación descriptivo correlacional. La población se conformó de los 3,500 trabajadores de una empresa de seguros de Lima, mientras que la muestra se estructuró de 347 trabajadores, seleccionados de manera aleatoria. La técnica de recopilación de datos usada fue la encuesta, mientras que los instrumentos aplicados fueron dos cuestionarios construidos para medir las variables síndrome de Burnout y desempeño laboral. Los resultados demostraron que el Agotamiento emocional se relaciona significativamente...