La investigación desarrollada tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancané, 2020. Para su desarrollo se recurrió a Ángeles del hoyo (2018) para sustentar la variable estrés laboral, y Gabini (2018 para sustentar la variable desempeño. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, de tipo básica de diseño fue no experimental, con alcance descriptivo-correlacional. La población estuvo conformada por los trabajadores de la municipalidad de Huancané, y como muestra no probabilística se eligió a 50 trabajadores. Se diseñaron dos cuestionarios para recopilar la información de cada variable, estas fueron validadas por tres especialistas. La fiabilidad se ejecutó con el test de Alpha de Cronbach, obteniendo un resultado de 0,849 y 0,872 para cada variable. Los resultados obten...