La investigación tuvo como problema: ¿Cuáles son las características del proceso sobre Cese de Actos de Hostilización del Empleador en el expediente N° 02940-2014-0-02501-JR-LA-06; Sexto Juzgado Laboral, Distrito judicial del Santa, Perú 2019? Esta investigación tiene como objetivo determinar las características del proceso en este caso un proceso laboral. Es de tipo, cuantitativo cualitativo, nivel exploratorio descriptivo, y diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La unidad de análisis fue un expediente judicial expedido por el Poder Judicial, el mismo que se seleccionó como muestra a fin de recolectar datos que se utilizaron técnicas de observación y además analizar los contenidos, y el instrumento de guía de observación. Asimismo los resultados revelaron que sí hubo un adecuado cumplimiento de plazos, además que los medios probatorios en las resolucion...

La investigación tuvo como problema ¿Cuál es la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre Cese de actos de hostilización, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en el expediente judicial N° 02940-0-02501- JRLA-06 perteneciente al Distrito Judicial del Santa - Chimbote, 2022?. El objetivo general fue determinar la calidad de las sentencias en estudio. Es de tipo, cuantitativo cualitativo, nivel exploratorio descriptivo, y diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La unidad de análisis fue un expediente judicial 00942-2016- 2501-JP-FC-01 perteneciente al Juzgado Laboral del distrito Judicial del Santa, 2022, seleccionado mediante muestreo por conveniencia expedido por el Poder Judicial, Corte Superior de Justicia del Santa, a fin de recolectar los datos se utilizó las técnicas de la observación y el anális...