Nuestra investigación “Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los colaboradores de la SUNARP - Sede Arequipa, 2020”; corresponde al tipo de investigación básica y nivel relacional, tomándose como muestra de estudio a 112 colaboradores que laboran en la Sede Arequipa. El objetivo del trabajo es determinar cuál es la relación que existe entre la satisfacción laboral con la productividad de los colaboradores de la SUNARP. Asimismo, considera los objetivos específicos: identificar como las condiciones físicas y/o materiales se relacionan con la productividad; analizar cómo los beneficios laborales y/o remunerativos se relacionan con la productividad; demostrar como las políticas administrativas se relacionan con la productividad; precisar cómo las relaciones sociales se relacionan con la productividad; analizar como el desarrollo personal se relaciona co...

El presente estudio tuvo como objetivos Determinar el nivel de satisfacción laboral y compromiso organizacional que han alcanzado los trabajadores del área de archivo registral de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos, de la Sede Regional de Arequipa y analizar el grado de relación. La población estuvo conformada por los trabajadores que laboran en las Oficinas de Registro de Propiedad Inmueble, de Propiedad Vehicular, de Personas Naturales y de Personas Jurídicas. El tipo de investigación es de campo y el nivel relacional; la técnica utilizada fue la encuesta y los instrumentos que se aplicaron fueron “El cuestionario de Satisfacción laboral” de Clara Palma y el “Cuestionario de Compromiso” de Meyer y Aller ambos cuestionarios fueron validadas por expertos. Los resultados mostraron que los trabajadores, con respecto a la satisfacción laboral están en un n...