La presente investigación de tipo correlacionaltitulado: “Compromiso organizacional y clima laboral en los docentesde la Institución Educativa General Emilio Soyerdel distrito de Chorrillos - Lima”, tiene como objetivo determinar si existe relación significativa entre el compromiso organizacional y clima laboral. Tal estudio se realizo en la IE Gral Emilio Soyer del distrito de Chorrillos tomando como muestra a 70 docentes; se utilizó como instrumento la encuesta para medir el compromiso organizacional se utilizó el cuestionario de Meyer y Alien (1991) y para el clima laboral el cuestionario de Brown y Leigh (1996) cuyo grado de valides y confiabilidad es del 95%; los resultados de la investigación demuestran una correlación entre las variables resultados de la investigación demuestran una correlación entre las variables moderada de 0.527 por lo que podemos decir que existe ...