El propósito de este estudio es describir la cultura organizacional y el desempeño laboral del personal del área de logística del Instituto Nacional Penitenciario de la Oficina Regional Sur Arequipa, considerando a la cultura organizacional un eje importante en el desempeño laboral.El buen desempeño laboral es un factor que permite el funcionamiento eficaz, eficiente y efectivo en las Instituciones, incidiendo en mejorar la prestación de sus servicios. Esta investigación tiene un enfoque de carácter cuantitativo que se realizó en la ciudad de Arequipa, tomando como fuente de información a 57 personas trabajadoras del área de logística del Instituto Nacional Penitenciario Oficina Regional Sur Arequipa.Teniendo como objetivo principal describir a la cultura organizacional y el desempeño laboral del personal del área de Logística del Instituto Nacional Penitenciario de la Of...