La investigación tiene como objetivo identificar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el desempeño de los colaboradores de la empresa Arenera Jaén S.A.C, en la ciuoad de Piura, a través del análisis de ciertos indicadores relacionados con las variables de estudio. La población en estudio fue de 20 colaboradores que laboran en la organización. Para ello se aplicaron 2 instrumentos, encuesta (aplicada a los colaboradores) y entrevista (aplicada al gerente de la empresa), utilizando una metodología observacional de tipo aplicativo y descriptivo. Por medio de la encuesta se determinó que en la organización no existe satisfacción laboral por parte de los colaboradores siendo uno de estos factores importantes las malas condiciones físicas del entorno de trabajo (layout, iluminación, ventilación, privacidad, etc.), del mismo modo el desempeño por parte de los ...

La investigación surgió a partir de la observación de la realidad problemática, de donde se logra observar que los estudiantes de quinto de secundaria de la institución educativa “Sechura” expresaban un nivel de logro bajo en la competencia comunicativa, lo cual estaba afectando el logro de las competencias del área de comunicación, cuyos reactivos pueden ser varios, optándose por estudiar la relación entre la motivación del logro y el desarrollo de la competencia comunicativa de los estudiantes del quinto grado de secundaria en el Área de Comunicación en la I.E. Sechura en el año 2021. La investigación se desarrolló desde el enfoque de la investigación cuantitativa, diseño no experimental transversal correlativo, se consideró una muestra de 70 estudiantes de las secciones de quinto “A” y “B” de nivel secundario, a quienes se les administró el Test psicomé...