En la presente investigación se planteó como objetivo general: definir la relación entre malestar emocional y compromiso organizacional de colaboradores del Distrito Fiscal de Puno, en tiempos de pandemia 2020, siendo una investigación básica con diseño no experimental y correlacional. La muestra estuvo conformada por 118 colaboradores de ambos sexos, entre edades de 18 y 45 años, de diferentes áreas de la institución. Los instrumentos de recolección de datos estuvieron basados en encuestas, la Escala de depresión, ansiedad y estrés y el Cuestionario de Compromiso Organizacional. Los datos se procesaron mediante el programa SPSS v21 y se analizaron con la prueba de correlación no paramétrico Rho de Spearman, prueba t de Student y mediante estadísticos descriptivos. Los resultados evidenciaron la ausencia de correlación, directa y significativa entre las dimensiones depres...