La presente investigación titulada “Tipos de cultura organizacional y su relación con la motivación laboral de los servidores públicos en el Sector Defensa de Lima Metropolitana, 2022” cuenta como objetivo principal determinar de qué manera los tipos de cultura organizacional se relacionan con la motivación laboral de los servidores públicos del Sector Defensa en Lima Metropolitana, 2022. Para lograr dicho objetivo, se desarrolló una investigación con enfoque cuantitativo, diseño no experimental con corte transversal, de alcance correlacional, se aplicó la encuesta a una muestra de 377 servidores públicos de diversas instituciones del Sector Defensa en Lima Metropolitana, 2022. La data de las encuestas fue recolectada por la herramienta de Google Forms, donde posteriormente se procesó en el programa estadístico SPSS versión 26; esto con el propósito de validar cada un...

El presente proyecto desarrolla una idea de negocio, la cual fue creada por todo el equipo de trabajo ante la percepción de una problemática en la sociedad peruana a raíz de la pandemia de la Covid-19. Debido a que actualmente, los restaurantes ha sido uno de los rubros más afectados económicamente. Por una parte, tenemos los comensales, los cuales se espera mejorar la gestión de promociones que existen en los restaurantes durante las horas menos transcurridas, ya que mayormente se promocionan solamente durante las horas pico. Por otra parte, en cuanto a los restaurantes esperamos incrementar su ticket promedio a través del aumento de la afluencia de comensales durante las horas “muertas”. Por lo cual, se decidió crear un aplicativo móvil llamado A Comer!, el cual espera brindar un gran servicio para los comensales y restaurantes. Para lograr la validación, fue necesario re...