El presente trabajo de investigación muestra uno de los problemas más recientes que se ve reflejado en el sector laboral, la carencia de habilidades blandas en los estudiantes universitarios, las cuales son de suma importancia, por ello se llevó a cabo una exhaustiva revisión bibliográfica acerca de las habilidades blandas. La investigación fue de naturaleza descriptiva, de alcance bibliográfico, con un enfoque cualitativo y diseño no experimental. En la recolección de datos bibliográficos se pudo determinar que esta investigación comparte la opinión con todos los autores citados, quiénes plantean que las competencias personales o también llamadas habilidades blandas son un factor clave y esencial para el desempeño del estudiante y de profesionales en el campo laboral. La principal conclusión fue que las habilidades blandas se deberían formar al inicio de la vida del ind...

El actual estudio, se desarrolló con la finalidad de determinar la influencia de las habilidades blandas en la empleabilidad de los egresados de la Escuela Profesional de Administración de Empresas – UNTRM, 2020. De tal manera que este estudio se estructuró bajo la metodología cuantitativa, de nivel correlacional, de diseño no experimental, de corte transversal; asimismo, la investigación estuvo conformada por una población de 69 egresados de la escuela profesional de Administración de Empresas - UNTRM durante el año 2020; al ser una población limitada, se empleó una muestra de 69 egresados, quienes aplicaron un cuestionario, instrumento que permitió obtener información para la evaluación y análisis de la práctica de habilidades blandas, diagnosticar la situación actual de empleabilidad de los egresados y obtener la relación entre ambas variables, donde se encontró q...