El presente trabajo de investigación, con información financiera del período 2004 al 2020, establece el impacto que ocasiona la estructura económica-financiera en la rentabilidad de las microfinancieras no supervisadas por la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS). En esa perspectiva, con los resultados descriptivos e inferenciales obtenidos en nuestra investigación demostramos que las inversiones corrientes, así como las inversiones financiadas con deuda de terceros ocasionan un impacto positivo en la rentabilidad económica de las microfinancieras objeto de estudio. Asimismo, se demuestra que los dos indicadores (estructura de capital y multiplicador de capital) que representan las fuentes de financiamiento de las microfinancieras no supervisadas por la SBS ocasionan un impacto positivo en la rentabilidad patrimonial de dichas instituciones. Teniendo en cuenta estos resultados...

El presente trabajo de investigación, con información financiera del período 2004 al 2020, establece el impacto que ocasiona la estructura económica-financiera en la rentabilidad de las microfinancieras no supervisadas por la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS). En esa perspectiva, con los resultados descriptivos e inferenciales obtenidos en nuestra investigación demostramos que las inversiones corrientes, así como las inversiones financiadas con deuda de terceros ocasionan un impacto positivo en la rentabilidad económica de las microfinancieras objeto de estudio. Asimismo, se demuestra que los dos indicadores (estructura de capital y multiplicador de capital) que representan las fuentes de financiamiento de las microfinancieras no supervisadas por la SBS ocasionan un impacto positivo en la rentabilidad patrimonial de dichas instituciones. Teniendo en cuenta estos resultados...

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las remuneraciones y los beneficios laborales en las empresas comerciales de consumo masivo del distrito de San Miguel durante el periodo 2020-2023. Se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, longitudinal y de alcance correlacional. Se tomo una muestra de cuatro empresas habiéndose analizado las planillas de los estados financieros de dichas empresas. Los resultados revelaron una correlación moderada-alta de Spearman=593 y p=0.006 entre las remuneraciones y los beneficios laborales, lo que indica que a medida que los salarios aumentan, también lo hacen los beneficios laborales, esto demuestra que, las empresas estructuran sus compensaciones de manera proporcional, lo que impacta en la satisfacción y estabilidad de los trabajadores. En conclusión, la presente investigación ...