El principal objetivo fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de transportes Expreso Nacional Cerro de Pasco S.R.L. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, y a través del cual se realizó el análisis estadístico de los datos recopilados. Asimismo, la investigación fue de tipo básica, de alcance correlacional; el método general fue de investigación científica. Con diseño de investigación no experimental, de clase transeccional (transversal) y tipo correlacionales-causales. Se trabajó con un tipo de muestra no probabilística de 66 trabajadores. La técnica aplicada fue la encuesta, como instrumento el cuestionario una por cada variable con 10 y 10 ítems respectivamente, aplicada en formato digital, preguntas cerradas de tipo Likert con 5 niveles. La validez de medición del instr...