La investigación busca determinar la relación entre el estilo de liderazgo y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Distribuidora Continental 6 S.A., y las relaciones que existen entre las diferentes dimensiones. Es un estudio de tipo aplicada, cuantitativa, no experimental, prospectivo y de alcance correlacional; para lo cual se utilizó un instrumento tipo escala Likert con 31 preguntas, las cuales fueron aplicadas en una población de 49 personas del área de ventas. Los resultados expresan que la mayoría de los colaboradores encuestados en la empresa son varones con un 80% y las mujeres con un 20%, el 47% de esta población su condición civil es casado. Adicionalmente, el 47% tiene un nivel académico técnico y un 43% universitario. El 37% de la población tiene más de 50 años seguido de los tienen entre 42 a 50 años de edad con un 29%. Por último, el 61% d...

Desde 1992 el Perú es un país agroexportador y esto lo demuestran las diferentes exportaciones que se realizan a nivel mundial. Este creciente desarrollo en las exportaciones podría verse afectado por algunos problemas logísticos que existen en la cadena de abastecimiento, siendo ellos, los asociados a trámites administrativos y aduaneros, la infraestructura física de la cadena, lo que corresponde a la seguridad del producto, a su vez, el seguro por pérdida de producto, carga y descarga de la mercadería, y por último lo que corresponde al manejo portuario, lo cual tiende a incrementar el costo logístico brindado por el Perú. El Banco Mundial realiza un análisis a las cadenas logística de diferentes países, basándose en seis indicadores, los que están dirigidos a la eficiencia del despacho, la practicidad para pactar envíos a precios competitivos, capacidad del seguimient...