La investigación titulada "Gestión por valores y empoderamiento laboral en una municipalidad distrital, Sullana 2024" contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) N° 8, que se centra en promover el trabajo decente y el crecimiento económico. Su propósito fue evaluar la relación entre la gestión por valores y el empoderamiento laboral en el contexto de una municipalidad distrital en Sullana en 2024. Se trató de un estudio aplicado, con un enfoque correlacional y un diseño no experimental, que incluyó a 80 colaboradores como población de estudio. Se utilizó un cuestionario como herramienta de recolección de datos. El resultado principal muestra un coeficiente de evaluación significativa, positivo y alto de 0,800, con una significancia bilateral de 0,000, lo que llevó a aceptar la hipótesis general de la investigación. Esto sugiere que es crucial considerar ambas v...