El presente estudio trata sobre la optimización de la doctrina de empleo de la Compañía de Inteligencia en los escenarios de Guerra Convencional y no Convencional, tema que requiere de particular importancia, pues se trató de analizar el Texto Especial TE – 3, el mismo que data desde el año 2000 y a que la fecha se encuentra ya desfasado por los nuevos escenarios en que tiene que actuar la Compañía de Inteligencia, así como por el avance vertiginoso de la tecnología, lo que requiere de una optimización respecto a la doctrina de empleo de la dependencia antes indicada, la misma que es parte de la organización de una Gran Unidad de Batalla (DE) del Ejército del Perú. El problema principal planteado fue ¿Cómo la optimización de la doctrina de empleo de la Compañía de Inteligencia mejoraría su rol en los escenarios de guerra convencional y no convencional? El objetivo fu...

El presente estudio trata sobre la optimización de la doctrina de empleo de la Compañía de Inteligencia en los escenarios de Guerra Convencional y no Convencional, tema que requiere de particular importancia, pues se trató de analizar el Texto Especial TE – 3, el mismo que data desde el año 2000 y a que la fecha se encuentra ya desfasado por los nuevos escenarios en que tiene que actuar la Compañía de Inteligencia, así como por el avance vertiginoso de la tecnología, lo que requiere de una optimización respecto a la doctrina de empleo de la dependencia antes indicada, la misma que es parte de la organización de una Gran Unidad de Batalla (DE) del Ejército del Perú. El problema principal planteado fue ¿Cómo la optimización de la doctrina de empleo de la Compañía de Inteligencia mejoraría su rol en los escenarios de guerra convencional y no convencional? El objetivo fu...