La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia de la gestión del talento humano en la atención humanizada del personal de salud del servicio de emergencia de un hospital II de Lima, 2023. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, correspondiente a un estudio básico de -Diseño experimental, transversal y correlacional causal. La muestra estuvo conformada por 97 trabajadores al cuidado del servicio de emergencia de un hospital II de Lima. Se utilizó el cuestionario de gestión del talento humano y el cuestionario de atención humanizada. En relación a los resultados, se contrastó la influencia por medio de la prueba de regresión logística ordinal donde se verificó que la gestión del talento humano influye en un 58,3% en el cuidado humanizado de los trabajadores del servicio de emergencia de un hospital II de Lima (p<0,05), así como también ...

Se trata de contrastar que se genera correspondencia directa alta entre la valoración del compromiso de la organización y la complacencia de los colaboradores en su trabajo de enfermeros en la atención de emergencia, Hospital II Lima Norte Luis Negreiros Vega (EHIILN “LNV”) situada en el Callao. Para ello se han logrado 67 muestras y aplicado dos cuestionarios. Es un estudio básico, no experiencial, transversal. Los resultados obtenidos revelan una fuerte y significativa correlación positiva entre compromiso organizacional y satisfacción laboral. El coeficiente de correlación de Spearman de 0.746, con un nivel de significancia de 0.000. Los resultados entre las variables compromiso afectivo y satisfacción laboral muestran un coeficiente de correlación de 0.744. Entre las variables compromiso de continuación y satisfacción laboral, con un coeficiente de correlación de 0.71...

El personal de enfermería cuenta con una metodología de carácter científico que detalla cada procedimiento y facilita la aplicación de técnicas y protocolos con la finalidad de brindar una atención en salud holística y de calidad de atención al paciente, este instrumento es llamado “Proceso de atención de enfermería” (PAE) Su aplicación es muy importante debido a que incrementa los resultados favorables en el proceso de atención. El accidente cerebro vascular (ACV), conocido también como ataque cerebral, es la consecuencia de la de flujo sanguíneo a nivel cerebral. La ausencia o carencia oxigenatoria y de nutrientes, provoca la muerte cerebral en corto tiempo, causando daños irreversibles hasta la muerte. El ACV es una de las causas de mayor cantidad de muertes en la actualidad. Se presenta el trabajo académico donde se expone un planteamiento de atención de enferme...