La felicidad es la forma en como el individuo evalúa su vida de manera general, teniendo en cuenta la influencia de aspectos internos y externos. Es por ello que juega un papel importante en la persona, y sobre todo en el trabajo, ya que es en este último el lugar donde el individuo transcurre la mayor parte del tiempo. Por esta razón, se cree conveniente la realización del presente estudio, ya que en los últimos meses se ha observado, según el área de talento humano, una disminución en cuanto al compromiso organizacional por parte de los colaboradores del área operativa. El presente estudio según su finalidad es aplicada, según su enfoque es cuantitativa y según su temporalidad es transversal. Mientras que por su diseño es considerado no experimental, correlacional. La población y muestra con la que se trabajó, estuvo constituida por 55 agentes de seguridad, de ambos sexo...