La investigación titulada "La Ley 31131 y el derecho a la igualdad y no discriminación en el Gobierno Regional Junín, 2023" tuvo como objetivo determinar cómo la aplicación de la Ley 31131 afectó el ejercicio del derecho a la igualdad y no discriminación entre los trabajadores CAS del Gobierno Regional de Junín en el año 2023. A través de un enfoque cuantitativo y utilizando un método deductivo y racional, se llevó a cabo una investigación básica y correlacional con un diseño no experimental y transversal. Se analizaron 30 casos de reposición de trabajadores CAS tramitados en los Juzgados Especializados de Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Junín. La recolección de datos se realizó mediante el análisis documental, utilizando fichas de observación, y el procesamiento de los datos incluyó codificación, tabulación y análisis en el SPSS. Los resultados mostr...