Actualmente la Cultura Organizacional y el Desempeño Laboral son factores de considerable significancia para mantener un óptimo escenario en las instituciones gubernamentales, en relación a ello el propósito de este estudio se basó en la identificación de vinculo referente a Cultura organizacional y Desempeño Laboral de los empleados quienes laboran dentro del municipio de Cerro Colorado, Arequipa – 2022, en vista que son aspectos que influyen sobre el ambiente generando malestar y desconfianza en los colaboradores, y propiciando trabajos aislados en busca del interés propio lo que conlleva al déficit en el logro de objetivos. A esta problemática se añade el no contar con promoción de capacitaciones o charlas que tengan el objeto de mejorar los aspectos descritos, conllevando a una falta de motivación en los trabajadores ante los deberes u obligaciones y afectando su condu...