La investigación contribuye al ODS N° 03. Que busca fortalecer la competencia y capacidad de los sistemas de salud para afrontar las deficiencias y emergencias sanitarias y brindar a los ciudadanos un servicio de salud eficiente, asegurando una vida saludable y promoviendo el bienestar físico, psicológico y emocional de la población. El estudio tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la GA y el clima laboral en los colaboradores de una Red de Salud en la región Apurímac, 2025. Se aplicó un enfoque cuantitativo de tipo básico, con un diseño correlacional no experimental de corte transversal, con una muestra de 50 colaboradores. Los instrumentos aplicados fueron validados a través de jueces expertos con una confiabilidad por Alfa de Cronbach de 0.932 para GA, clima laboral obtuvo un Alfa de Cronbach de 0.975 lo que indica que los instrumentos cuentan con un niv...

La presente investigación se elaboró con el objetivo de determinar la relación entre inteligencia emocional y conductas disruptivas en estudiantes de tres instituciones educativas públicas de Lima Sur. El tipo de investigación que se empleó fue cuantitativo con un diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por el total de estudiantes del 5to y 6to grado de primaria, entre hombres y mujeres, cuyas edades oscilan entre 10 a 12 años, siendo un total de 500 estudiantes de tres instituciones educativas públicas de Lima Sur. Se aplicó el Inventario de Inteligencia emocional de BarOn ICE.NA adaptado en el Perú por las autoras; Nelly Ugarriza Chávez y Liz Pajares Del Águila y la Escala de conductas disruptivas (CDIS) de (Gonzales, Ramos, Saavedra, Seclén, y Vera, 2016). de la Universidad Señor de Sipán de Chiclayo. Los resultados mostraron una corre...