Analiza las cuestiones laborales involucradas en fusiones, escisiones y reorganizaciones simples, y la necesidad de regularlas en nuestro ordenamiento actual. Actualmente las operaciones de reorganizaciones de empresas se encuentran aumentando; tomando en consideración que el derecho se ajusta a la realidad del país y que existen una serie de aspectos controvertidos en materia de relaciones laborales que tienen las empresas y los trabajadores, resulta necesario que se contemplen los efectos laborales en las reorganizaciones empresariales, a efectos de delimitar cuáles serán los derechos y limitaciones que cada una de las partes tendrán en un escenario como este, permitiendo que exista un equilibrio entre los intereses de ambos.

Plan estratégico de la empresa Mega en el mercado europeo para el periodo 2023-2027 La empresa automotriz Mega que opera en Alemania, con la experiencia adquirida desde el 2011, decide concentrar sus esfuerzos en el diseño y fabricación de un solo vehículo, atendiendo a la nueva realidad por la que pasa el mundo, así como a las preferencias de sus clientes. Así, Mega decide entrar a la fabricación de vehículos deportivos eléctricos para el periodo 2023-2027. Esta decisión nace a raíz de que en los últimos años se pudo apreciar que el producto estrella de la empresa fue el vehículo Sport, por el que es reconocida en la primera región en la que comenzó sus operaciones, y el cambio a eléctricos debido a que tanto la legislación europea como la tendencia del mundo va por el cuidado del medio ambiente. En ese sentido, la empresa se dirige hacia lo que considera es el futuro ...