En un mundo globalizado y competitivo el clima organizacional es importante para que los colaboradores se sientan satisfechos en el desempeño de sus funciones. El propósito de la investigación fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del Hospital de Chulucanas de Piura en el año 2022. La población de estudio comprendió al área de trabajo de Neopediatria conformada por 48 trabajadores, entre personal médico, asistencial y administrativo del referido hospital; el tamaño de la muestra fue igual a la población. La técnica de estudio fue la encuesta y como instrumento se utilizaron dos cuestionarios con 18 preguntas cada uno. Los instrumentos fueron validados por docentes expertos en el tema y se aplicó prueba de confiabilidad mediante el coeficiente de alfa de Cronbach en .956. Los resultados obtenidos demuestran que existe u...