Este trabajo de investigación se realizó como consecuencia de la experiencia existente en los investigadores durante los años que ocuparon puestos en el área de contrataciones y abastecimiento, la mala utilización del talento humano y la falta de planificación de las entidades del Ejército del Perú, afectan al realizar la formulación de los requerimientos durante el proceso de compras de bienes y servicios por parte del área usuaria de las diferentes unidades del Ejército del Perú y esto a su vez afecta la efectividad del proceso de contrataciones. Esta falencia no permite la satisfacción de las necesidades del usuario y el buen uso de los recursos económicos asignados a nuestra institución. El estudio se realizó con una metodología cualitativa, tipo de investigación es empírico y método hermenéutico- interpretativo. El diseño cualitativo que comprende métodos, té...

Este trabajo de investigación se realizó como consecuencia de la experiencia existente en los investigadores durante los años que ocuparon puestos en el área de contrataciones y abastecimiento, la mala utilización del talento humano y la falta de planificación de las entidades del Ejército del Perú, afectan al realizar la formulación de los requerimientos durante el proceso de compras de bienes y servicios por parte del área usuaria de las diferentes unidades del Ejército del Perú y esto a su vez afecta la efectividad del proceso de contrataciones. Esta falencia no permite la satisfacción de las necesidades del usuario y el buen uso de los recursos económicos asignados a nuestra institución. El estudio se realizó con una metodología cualitativa, tipo de investigación es empírico y método hermenéutico- interpretativo. El diseño cualitativo que comprende métodos, té...