La investigación se realizó sobre el marco del derecho penal sustantivo, específicamente, en el ámbito de las sanciones penales, y dentro de ella, el enfoque se centró en la creación de una nueva clase de pena, que, hasta ahora en el Perú, por lo menos dentro del artículo 28 de nuestro catálogo penal sustantivo que regula los tipos de penas, no está expresamente recogido. Si bien es cierto, recientemente se incorporó en el artículo 22 del código penal, la posibilidad de imponer sanciones penales a los mayores de 80 años que consistan en su internamiento domiciliario y no en un presidio, no es menos cierto también, qué es La regulación no es sistemáticamente adecuada, así como tampoco expresa, por qué la edad es la única causa de la aplicación de esta sanción, la que dicho sea de paso no ha sido incorporada en el artículo 28 de la norma penal. En ese contexto la te...

La investigación tuvo como objetivo demostrar que el programa motivacional mejora el clima laboral de los colaboradores del Hotel y Casino WinMeier de Chiclayo, el diseño fue pre experimental con pre y post test a un solo grupo de estudio y el tipo de investigación fue explicativa, aplicada y transversal. La población fueron los 25 colaboradores del Hotel y Casino WinMeier de Chiclayo. Para la recolección de datos se utilizó la encuesta de Clima Laboral del Great Place To Work, que tiene un índice de confiabilidad de 0.95. Los resultados refieren que el 60% de los trabajadores del Hotel y Casino WinMeier de Chiclayo consideran que el clima laboral ha mejorado después de haber implementado el programa motivacional. Por lo tanto, la aplicación del programa motivacional en el Hotel y Casino WinMeier de Chiclayo, sí tiene efectos significativos sobre el clima laboral en la organiza...

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