El objetivo del presente estudio fue identificar el estado situacional sobre la gestión de recursos humanos en el IESTP “Nor Oriental de la Selva”, provincia de San Martín, 2022; a su vez, proponer, sistematizar una estrategia organizacional y estimar el nivel de contribución y prospectiva para mejorar la gestión de recursos humanos. Se trata de una investigación básica, diagnóstica, descriptiva y proyectiva, instaurada sobre una muestra de 96 sujetos de la comunidad educativa, a quienes se aplicó una encuesta mediante un cuestionario sobre la gestión de recursos humanos. Según el 73% de los encuestados, la gestión de recursos humanos es mala, respecto a todas sus dimensiones. Se concluye que, el estado situacional de la gestión de recursos humanos en el IESTP Nor Oriental de la SelvaSan Martin, 2022, es mala, según el 73% de apreciaciones; es decir, el servicio administ...