El objetivo principal de esta investigación es conocer en qué medida el empoderamiento de los recursos humanos influye en el marco de la modernización de la gestión pública en la Municipalidad Provincial de Ambo, tomando en consideración aspectos fundamentales como las características y principios del empoderamiento. Además, se abordaron los beneficios, requisitos y pasos para la aplicación de la herramienta, se plantearon también las estrategias para integrar a las personas al empoderamiento. La investigación es de tipo aplicada y de nivel descriptivo correlacional, las técnicas utilizadas para la recolección de datos fueron la documental y el análisis de contenido, el procedimiento de análisis se llevó a cabo mediante un razonamiento crítico. En el marco teórico se desarrollaron los aspectos antes mencionados llegando a las siguientes conclusiones: el empoderamiento e...

Objective. The main objective of this research is to understand the extent to which human resource empowerment influences the modernization framework of Public Administration in the Provincial Municipality of Ambo, taking into consideration fundamental aspects such as the characteristics and principles of empowerment. Methods. The research is applied and of a descriptive correlational level. Data collection techniques included documentary analysis and content analysis. The analysis procedure was conducted through critical reasoning. Results. The article presents results supporting the overall hypothesis, indicating a moderate positive correlation (r=0,422) between Empowerment and Modernization in the Public Management of the Provincial Municipality of Ambo in 2019. Conclusion. It is concluded that empowerment, by empowering employees for decision-making, promotes smooth communication and...