La presente tesis tuvo por objetivo determinar la relación que se da entre la gestión directiva y el clima organizacional en periodo de emergencia en la I.E. N° 80599 de Santiago de Chuco – 2021. Lo cual se desarrolló de acuerdo a un enfoque cuantitativo con diseño correlacional no experimental, que determina la asociación de las variables gestión directiva y clima organizacional, así como sus dimensiones. Los datos fueron obtenidos al aplicar dos cuestionarios con escala de Likert para cada uno de los ítems, siendo aplicado en una muestra de 38 docentes de la institución menciona líneas arriba. Además, al hacer uso de la prueba Rho de Spearman se llegó a obtener un valor correlacional (r = 0.683) y como significancia de la prueba se tuvo un valor de (p = 0.000) siendo este inferior al límite de error permitido de 0.05, lo que permitió llegar a la conclusión que existe ...

El presente trabajo aporta al objetivo de desarrollo sostenible número cuatro que se trata de educación de calidad. La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación existente entre la autoeficacia académica e inteligencia emocional en los estudiantes de segundo ciclo de una universidad pública de Trujillo, 2024. El trabajo tuvo un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental. La población estuvo conformada por 40 estudiantes, pero solo se trabajó con una muestra de 30 estudiantes. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario de autoeficacia académica y el cuestionario de inteligencia emocional. Los resultados obtenidos de correlación entre variables. dicha relación es (Rho=0,350) y no significativa (p=0,015>0,015). Concluyendo que se determinó una relación notablemente significativa entre ambas variables en los estudiantes de una univ...