En el Perú, la vigencia tecnológica (avance tecnológico) en los centros de trabajo ha tenido implicancia notable en el mercado laboral, tal es el caso de las entidades financieras que determinan su competitividad en la oferta y la demanda, quienes con la tecnología ofrecen a sus clientes realizar sus transacciones y tramites desde la comodidad de sus hogares, sin necesidad de realizar largas colas. Situación que según encuesta realizada genera la robotización laboral y reducción de recursos humanos. Además, se analiza el D.S N° 003-97-TR, que genera una desconfianza y desprotección laboral. El objetivo principal de esta investigación es “diagnosticar si la vigencia tecnológica en los centros de trabajo afectara el futuro del mercado laboral en el Perú”, orientándose a las autoridades avocadas a la protección de derechos laborales, que puedan plantear alternativas de s...