El estudio que buscó hallar la correspondencia entre planilla electrónica y obligaciones tributarias en la Municipalidad Distrital de Huaccana – Apurímac, 2022; se realizó con el método cuantitativo, transversal y correlacional con una muestra de 60 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaccana, Apurímac. Los instrumentos bajo una teoría estructurada y validación por expertos. Principales resultados fueron un índice de 0.603 y un p menor a 0.05, lo que concluyó estadísticamente una relación directa y moderada entre planilla electrónica y obligaciones tributarias. A medida que se incrementa la adopción de la planilla electrónica, también aumenta el cumplimiento de las obligaciones tributarias por parte de la Municipalidad Distrital de Huaccana, Apurímac.

En la presente investigación titulada Gestión de recursos humanos y la productividad laboral en Instituciones Educativas de la Jornada Escolar Completa, Huaccana – Apurímac, 2022 se planteó como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos la productividad laboral en tres instituciones educativas de la Jornada Escolar Completa en HuaccanaApurímac en el año 2022. Se utilizó un diseño no experimental, de nivel descriptivo correlacional y un corte trasversal. Además, se utilizó la encuesta como técnica y como instrumento se aplicaron 2 cuestionarios en una muestra de 90 participantes. Como resultado se encontró que el coeficiente de confiabilidad Alfa de Cronbach del instrumento para la primera variable fue de 0.852 y de la segunda variable fue de 0.804, por lo tanto, los instrumentos empleados fueron de confiabilidad alta, asimismo...