El presente trabajo tuvo como fin determinar la relación que existe de la percepción de las habilidades gerenciales y el desempeño laboral en la empresa de Transporte y Comunicaciones ARVAK, Trujillo, 2018. Puesto a ello, se hizo referencia al marco teórico que sustenta antecedentes de trabajos de investigación en el ámbito nacional como internacional a la vez, se presentan bases teóricas correspondientes a las variables percepción de las habilidades gerenciales y desempeño laboral. El tipo de investigación es aplicada, no experimental, tomando en cuenta un diseño transversal (correlacional-causal), teniendo como población a 10 conductores, donde se evaluó a la variable independiente (percepción de las habilidades gerenciales) con cada una de sus tres dimensiones: habilidades personales, habilidades interpersonales y habilidades grupales; de la misma forma se evaluó la var...