Incentiva una nueva formación de cultura organizacional adaptada a la modalidad de trabajo mixta en Lima, promoviendo vínculos entre los trabajadores e incentivando en ellos una comunicación adecuada.

Analiza e identifica desde una perspectiva profesional las falencias y necesidades que necesita la población con discapacidad motriz en miembros inferiores cuando hacen uso de una estación de trabajo en oficinas de las instituciones públicas en la ciudad de Lima.