El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de la empresa Polinplast SAC, Lima – 2022. El tipo de investigación fue aplicada, con un diseño no experimental, transversal y un nivel descriptivo, correlacional, para lo cual se utilizó una muestra de 30 trabajadores del área de producción de la empresa, el muestreo fue no probabilístico, por conveniencia o disponibilidad. Se emplearon dos cuestionarios, uno para cada variable de estudio, en función a la escala de Likert, los cuales fueron validados mediante juicio de expertos. Los resultados mostraron una correlación significativa entre la cultura organizacional y el desempeño laboral, con un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.467, a un nivel de significancia 0.009 que es m...