Los estilos de liderazgo que un jefe aplica con el personal a su cargo es muy importante ya que puede relacionarse con la satisfacción laboral y es necesario estudiarlos. Por consiguiente, determinar la relación de los estilos de liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería según tipo de servicio fue el objetivo general de la investigación realizada en Hospital “Daniel Alcides Carrión” Huancayo, 2022. Bajo un enfoque cuantitativo el estudio de tipo básica se centró la transversalidad y correlacionalidad, con una población de 65 personales de enfermería distribuidos en dos servicios. Los principales resultados en el servicio de UCI arrojaron que del total el 51,22% de personal de enfermería catalogaron los estilos de liderazgo como alto de los cuales el 69,57% y 28,57% se encuentran muy satisfechos y moderadamente satisfechos con tales estilos. En nefrologí...