Esta investigación se realizó con el objetivo de relacionar el desarrollo del proceso Administrativo y la gestión del talento humano del policlínico Dafisalud Del Agustino, durante el periodo 2017. Pretendiendo constatar si se aplica continua y adecuadamente sus conceptos, que les permita administrar de manera eficiente a los profesionales de la salud y personal técnico que labora en el policlínico.Se desarrollóeste trabajo con dos variables;siendo la variable independiente el Proceso Administrativo y la variable dependiente la Gestión de talento humano, las cuales se describieron y se relacionaron para ver la influencia de una sobre otra.La investigación propuesta es de tipo descriptiva de relación aplicada caracterizada porque el uso de losconocimientos que se adquieren sonde corte transversal ya que se adquirieron durante el periodo 2017, con enfoque cualitativo, como técni...