Se tuvo como objetivo relacionar el clima institucional y el desempeño profesional docente de las instituciones educativas N° 3069 “Generalísimo José de San Martín” y N° 2066 “Almirante Miguel Grau” - UGEL 04 del distrito de Ancón. El diseño que se empleó fue no experimental de tipo descriptivo y correlacional. Se utilizó una muestra de 104 sujetos. Los instrumentos de evaluación fueron el cuestionario de clima institucional y ficha de evaluación de desempeño profesional docente de escala métrica de Majo. Se realizó el análisis psicométrico para ambos instrumentos obteniendo confiabilidad y validez satisfactoria. Los resultados de la investigación indican que el 51% de la muestra se encuentran dentro los niveles aceptables de clima institucional, por otra parte el 22% perciben un clima institucional favorable y el 27% lo perciben desfavorablemente. Respecto al d...