La presente investigación titulada: Clima organizacional y el desempeño laboral en la I. E. Augusto Salazar Bondy N° 2023, San Martín de Porres, 2019, tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la I. E. Augusto Salazar Bonyi N° 2023, San Martín de Porres, 2019. Los instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para las variables Clima organizacional y el desempeño laboral. Estos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos de confiabilidad y validez, que determinaron que los cuestionarios tienen validez y confiabilidad. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental transversal. La población estuvo formada por 85 Docentes de la en la I. E. Augusto Salazar...